４つの性格タイプから天職を探す

４つの性格タイプとは

 ４つの性格タイプ

①獅子タイプ（社交型）
外交的、社交的で人と交流することが大好きなタイプ 

②雄牛タイプ（目的志向型）
目標や目的を設定し、達成することが大好きなタイプ 

③人タイプ（内省型）
内観など自身の内面に浸ることが大好きなタイプ 

④鷲タイプ （鳥瞰（ちょうかん）型）
壮大な目標やビジョン、本質を考えることが大好きなタイプ

４つの性格タイプの基本

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４つの性格タイプから天職を探す

 実際には多くの仕事が、スキルよりも性格やマインドセットと関連しています。 

例えば、営業や接客は人と会うこと、交流することが必須ですが、
人と会うことが楽しいか苦手かはスキルではなく、性格や好みの話です。

営業や接客は、人と積極的に交流することが好きな獅子タイプには天職になり得ますが、
他の性格タイプは、もっと他のことが好きな人もいると思います。

このように、仕事の向き不向きには、性格が大きく関係していると言えますが
これまではあまり、性格から仕事を考えることが、日本の中になかったように思います。

 AIが人間の仕事の大半をこなせるような時代が、目の前に現実のものとなりつつあります。

 そのような時代では、スキルだけでなく、性格的にもマインド的にも、
合っている仕事、天職に就くのは、もはや必須と言っても過言ではないでしょう。

自分が好きであり、やり続けられる仕事、
そうした天職を見つける一つの羅針盤として、
４つの性格タイプを活用していきましょう。

獅子タイプの仕事適性

 向いていること

獅子タイプは、人と交流すること、人の前でプレゼンテーションすることが得意な性格です。

他の性格タイプでは緊張してしまうような、大勢の人の前で話すような場面も、
むしろ喜んでできるタイプです。

職種で言えば、まず営業や接客に圧倒的に向いています。

他にも、面倒見の良さやリーダーシップなどから、経営者やユニットリーダーにも適性があります。

華やかな業界、芸能界のような人前でパフォーマンスをする世界にも興味がある人が多いと思います。

やや不向きなこと

獅子タイプは、人と交流することが大好きなタイプですので、
反対に、注目を浴びない状況や、人と全く接触がないような状態はかなり苦痛に感じやすいです。

リモートワークも、獅子タイプは他の性格タイプほど嬉しくない可能性があります。

またあまり細かいことが得意ではなく、
特に獅子タイプの経営者などは、細かいことを他に丸投げにしがちです。

経理や事務、総務といったことは、あまり好きではないタイプが多いかもしれません。

人タイプの仕事適性

 向いていること

人タイプは、繊細で共感力や表現力があり、コミュニケーションにも優れています。
獅子タイプとは違った意味で、接客や営業にも向いています。 

デザインや芸術、クリエイティブな方面や
資格や士業といった、勉強とコミュニケーション能力の両方を問われるような職業にも、幅広く対応ができます。

また、人の立場に立つこともできるので、マネジメントやコンサル、医者や教師、カウンセリング、あるいはマーケティングなどにも適性があると言えます。

やや不向きなこと

 幅広い仕事に対応できる人タイプですが
共感力が強すぎて、本人が疲弊してしまう可能性があります。 

また、色々と考え込んでしまうため、大胆に大雑把にまずは行動しないといけないような時にも、過度に慎重になってしまうタイプでもあります。

 獅子タイプ同様、人との交流の中で強みを発揮するタイプなので
獅子タイプほどではないですが、人と全く関わらないような仕事は苦痛に感じるかもしれません。

雄牛タイプの仕事適性

 向いていること

雄牛タイプは、目標に向かってコツコツ努力を積み重ねることが得意なタイプです。

従って、受験勉強や、目標を立てて日々鍛錬をするようなアスリートや自衛官、警官や消防官にも向いています。
 モノづくり、職人気質もあるので、エンジニアなどにも適性があります。

 もう一つの雄牛タイプは、人によっては献身的なタイプも多いです。
そのため、秘書や会社のナンバー2的なポジションにも向いています。

 やや不向きなこと

雄牛タイプは、獅子タイプや人タイプと異なり、一人で作業に没頭することもできますが
反面、一度集中してしまうと、周りが見えなくなることがあります。

また、具体的なものが得意な反面、抽象的や概念的なこと、
例えば、会社の理念を考えるようなことは不得意であったりします。

また、細かい指示を与えてもこなすことができる反面、
全く指示をせず、自分で考えといった指示は、ストレスを感じることがあります。

鷲タイプの仕事適性

 向いていること

鷲タイプは分析や、物事の全体像を捉える能力が高いため
コンサルや監督、あるいは政策立案といった業務に適性があります。

壮大なビジョンを掲げ、時代の先読みをして事業を行うなど
経営者にも見られるタイプです。

俯瞰的に物事を見られる、という意味で
会社のブレーンや顧問といった立ち位置にも向いています。

やや不向きなこと

壮大なビジョンを掲げ、本質的なことが好きな反面、
目の前のノルマに追われるような仕事の仕方にはかなり苦痛を感じやすいです。 

あるいは、あまりに小さな目標や低い目標、個人の成功や、日々の売り上げが目標とするようなことは、同じ目標であっても鷲タイプには、関心がないことが多いです。

 全体に気が回る反面、目の前の人の感情の機微などにも、あまり関心が持てないことが多いので、飲み会では目の前の人のコップが空のままの時があります。

 性格タイプの基礎知識

 おそらく、人によっては、複数の性格タイプに当てはまる人も多いのではないでしょうか。

性格タイプは基本的に、誰でも薄くそれぞれの性格タイプを持っています。
 従って、その中で特に強い性格タイプを見つけることが、天職を探す時には重要になります。

 性格タイプから戦略を

もう一つ重要なのは、性格タイプはあくまで、自分の天職を見つける参考にすぎないことです。

例えば、獅子タイプでなくても、営業、接客をやりたい人はそれが天職の可能性も充分にあります。
大切なのは、自分の性格タイプから、仕事に対する向き合い方、戦略を組み立てることです。

例えば、人タイプで接客業をやる場合は、一人一人丁寧に相手の感情を汲み取った営業をする、あるいは雄牛タイプなら、目標をまず設定して計画的に営業をすることもできます。

適性も重要ですが、それ以上に、自分がやりたい仕事に対して
自分の性格タイプを軸に、無理なく仕事との向き合い方や戦略を考えることが大事です。

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